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Charte du recruteur

Sélection des candidats

  • Opaliance s’engage à appliquer des méthodes non discriminatoires durant toutes les étapes du recrutement. Opaliance est sensibilisée à la lutte contre les discriminations ainsi qu’à la promotion de l’égalité des chances dans le recrutement.
  • Opaliance s’engage à respecter la confidentialité de la mission elle-même, des informations communiquées tant par le client que par le candidat lors des entretiens ou de leur préparation. Par ailleurs, Opaliance veille à ce que soit respectée une stricte confidentialité en mettant en place des circuits d’information sécurisés de transmission d’information.
  • Opaliance informe régulièrement le client recruteur de la progression du processus de recrutement.
  • Opaliance veille a faire des « feed-back » de qualité afin de permettre à l’ensemble des partenaires d’être en mesure de faire des choix qui seront déterminant tant pour la carrière du candidat que pour l’organisation en attente de nouveaux talents.